Aspirer à mieux vivre, s’épanouir dans son travail, et après
son travail, sont des aspirations légitimes pour tout salarié, jeune,
privé d’emploi et retraité. La garantie de la Sécurité sociale, des
retraites et des services publics dépend du niveau des salaires.
La France est dans le top 3 du versement des dividendes aux actionnaires. Il est urgent de redistribuer les richesses créées par le travail aux salariés, jeunes, privés d’emploi et retraités.
La France est dans le top 3 du versement des dividendes aux actionnaires. Il est urgent de redistribuer les richesses créées par le travail aux salariés, jeunes, privés d’emploi et retraités.
Il faut redonner toute sa valeur et sa place au Travail !
Suite aux annonces des nouvelles mesures faites par notre président ce Lundi 10 Décembre , comment va réagir notre employeur ?
- Coup de pouce pour les retraités : retrait de la hausse de la CSG.
- Revalorisation des minimas "SMIC +100€": impact sur les salaires au seuil ?
- Heures supplémentaires défiscalisées : encore faudrait il nous les rémunérées...
- Primes Exceptionnelles : Comment? (manque de stabilités dans le temps ?).
Une reversion d'une prime exceptionnelle comme annoncée pour fin de l'année est-elle envisageable pour notre employeur ?
Nous posons ouvertement la question et attendons une réponse de circonstance , peut être lors du prochain CE ?
A suivre.... Bonne journée a tous
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