mardi 12 mars 2019

#Les Elections...si vous pensez que quelque soit le syndicat celà ne change rien ...Pourquoi faut il Nous faire confiance?

LA CGT ADECCO DÉFEND ET REPRÉSENTE TOUTES/TOUS LES SALARIÉ(E)S.



  • SALARIES: 
• Des services de la DAF • Des salariés de la DSI
• Des salariés des sociétés en prestations.
• Des salariés de tous les services du siège.
 
Que vous soyez Permanent ou en Prestations vous avez des droits dans l'entreprise dans laquelle vous travailler, il 'n'y a pas de fatalités ; même si souvent on veut bien vous faire croire que ce n'est pas ou plus le cas.

  • CADRES:
• Attaché(e)s Commerciaux/Commerciales ou Chargé(e)s d’Affaires
• Responsables Grands Comptes
• Chargé(e)s ou Consultant(e)s en Recrutement
• Responsables Emploi
• Responsables Administratifs/Administratives
• Chargé(e)s ou Responsables de Mission
• Chefs de Projets de Missions ou de Services


  • NOUS SUBISSONS TOUS ET TOUTES, AU QUOTIDIEN :
  • La charge de travail de plus en plus importante
  • La pression des managers
  • Des objectifs individuels souvent trop importants ( et bien souvent inatteignables).   
  • Un Variable qui ne respecte pas une répartition équitable et n'est pas appliqué pour tous. 
  • Des tensions du aux processus et changement permanents.  
  • La place de l’administratif de plus en plus importante. 

 
Contrairement aux idées reçues, la CGT est la 2ème organisation.
qui représente les cadres au niveau national dans le secteur privé et est le Syndicat encore le plus représenté au niveau national.
Entouré de professionnels et de spécialistes du travail , d'une équipe locale SOLIDAIRE faite le choix d'une liberté de parole. 
 

La CGT ADECCO  représente aussi les cadres
Pour tous les salariés Pour ne plus subir ? Il est temps d'agir !


Pour agir ? Il faut représenter nos collègues des collèges Salariés ou  Cadre dans les
Instances Représentatives du Personnel et Obtenir une représentativité pour NÉGOCIER, car à ce jour n'oubliez pas que seule deux syndicats sont présents aux négociations; est-ce acceptable ?
Notre action et notre combat ne pouvant pas être complet sans être aux tables des négociations ce qui ne nous a pas permis de revoir un grand nombre d'accord comme le très attendu accord de télétravail dont nous avons des propositions concrètes et ceci pour tous les salariés.

Nous savons ce que le terme discrimination veut dire, nous nous battons continuellement contre toutes formes de discriminations.



VOTER ET FAIRE VOTER LA CGT ADECCO C’EST :

• Représenter les salarié(e)s
• Défendre nos collègues
• Gagner Vos revendications, Nos revendications
• Suivre des formations sur le droit du travail
• Echanger avec nos collègues élus(e)s CGT ADECCO.

• Avoir accès a de la communication et aux chiffres et analyse des spécialistes du syndicat après les communications de l'entreprise sur une évolution de processus ou éventuelles réorganisations.

• Avoir accès a un syndicat qui défendra les salariés par tous moyens légaux possible.
• Pas de long discours mais des actions.


IL EST ANORMALE QUE SEUL UNE MINORITÉ DES SALARIES AIENT EU LE BÉNÉFICE DE LA PRIME GAGNE PAR UN MOUVEMENT SOCIALE QUI REVENDIQUE UN SALAIRE ÉQUITABLE POUR TOUS ET TOUTES ET UNE REVALORISATION DES SALAIRES APRÈS TANT D’ANNÉE DE STAGNATIONS ET POUR RAPPEL APRÈS LA SUPPRESSION DE L’INTÉRESSEMENT, DONT RAPPELONS LE, NOUS ÉTIONS ALORS LES SEULS A DÉNONCER CETTE SUPPRESSION.

En effet comment pouvoir prétendre a se faire une retraite si a minima notre entreprise qui marge chaque année de mieux en mieux ne reverse pas a minima auprès de ses salariés de quoi prétendre a vivre correctement de son travail et prétendre un jour à une retraite méritée.



REJOIGNEZ NOUS REJOIGNEZ LE MOUVEMENT QUI AGIT ET DÉFEND LES SALARIES ET LEURS INTÉRÊTS AVANT CELUI DES INVESTISSEURS.

LA CGT EST MAJORITAIRE DANS PLUSIEURS ENTREPRISE DU GROUPE  FAITE LUI LA PLACE DANS VOTRE ENTREPRISE A.G.F AFIN QUE NOUS PUISSIONS NÉGOCIER AU NIVEAU DU GROUPE ET ENFIN NOUS FAIRE ENTENDRE !
NE VOUS Y TROMPEZ PAS ENTRE LES DISCOURS ET LES ACTIONS IL Y A UNE DIFFÉRENCE ET NOUS SOMMES LA DIFFÉRENCE.

PAR EXEMPLE QUE PENSEZ-VOUS DE POUVOIR SUIVRE LES CE ORDINAIRES EN  DIRECT "LIVE" ?

Nous souhaiterions proposer à la nouvelle équipe la diffusion sur les écrans internes de l'entreprise Ceci pour permettre a tous les salariés de suivre tout ou partie des échangent qui ont lieu pendant ces séances et ceci pour permettre une transparence.

Qu'en pensez-vous? seriez vous contre un LIVE VIDÉO ?

ENGAGEMENT DÉFENSE DES SALARIES  ET SOLIDARITÉ SONT LES FONDEMENTS DE NOTRE SYNDICAT !
ENSEMBLE SOYONS LE NOUVEAU MOUVEMENT QUI  RESPECTERA  VOTRE AVIS ET DÉFENDRA VOTRE INTÉRÊT !  

ENSEMBLE NOUS POUVONS CHANGER LES CHOSES ! 

Nous avons fait le choix des actes plutôt que des paroles encore et toujours des paroles!      

ENSEMBLE ÉCRIVONS UNE NOUVELLE HISTOIRE DE NOTRE PARCOURS PROFESSIONNEL ET ENSEMBLE  NOUS AURONS DE NOUVEAUX DROITS !

 


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