Prime « Macron » ..Panique à bord chez Adecco
Depuis de nombreuses années le niveau de vie de l'ensemble des salariés se dégrade un peu plus chaque année, la disparité de reversions des primes ou autres variables applicables suivant le calcul j'ai un salaire élevé et celui-ci sera ++ laisse sur le côté de la route beaucoup de salariés.
Une des préoccupations majeures des salariés est de savoir comment boucler les fins de mois.
La possibilité qu'a offert le gouvernement par l'application d'une prime défiscalisée a l'ensemble des salariés nous a semblé comme échangé en séance être une opportunité de permettre un souffle pour tous, et permettre à notre groupe de marquer enfin un signe fort .
Ceci en permettant d'apporter un début de réponse aux difficultés financières que les salariés traversent et ceci dès le 15 de chaque mois.
En les remerciant après XX années pour tout le travail accomplit trop souvent dans des conditions de transformations permanentes pas facile.
En leur prouvant que l'entreprise reconnaisse la valeur et l'importance du travail de tous.
Hors nous pouvons constatés qu'en vue des restrictions d'applications et choix fait, celle-ci n'a pas eu comme effet escomptée une répartition équitable pour tous.
Concernant l'application pour les permanents il est évident que les conditions applicables n'ont pas permis une réversion au 100% du plafond que vous avez définit de 1000€
Alors certes pour les salariés qui ont eu le bénéfice de voir appliquée tout ou partie de cette prime dans leurs salaires ils ne pourront que vous remercier mais pour les autres ?
et maintenant pour l'avenir que pouvons-nous faire pour que l'ensemble des salaires soit en cohérences et permettent à chacun de vivre correctement de son salaire ?
Pourquoi encore une restriction du champ de l'application ?
Ce qui aurait put être un signe fort notamment pour les bas salaires, démontre une application tout autres et justement ce qui aurait été un acte fort se traduit par une disparité et une application tout autre dans les fait.
Voici la communication présente sur le site Web ADECCO :
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Prime « Macron » intérimaire l’acte II
Pour Adecco, un intérimaire désinformé ne se plaint pas et ne réclame rien
Vous aurez compris qu’en versant en catimini les primes macron sur
les fiches de paye, impossible pour les intérimaires de vérifier si les
sommes versées sont justes, s’il n’y a pas d’oubli ou d’erreur. Et
surtout pas de manifestation de mécontentement pour ceux qui
trouveraient les conditions d’attribution trop injustes.
Votre équipe CGT, l’épine dans le pied de la direction
En vous informant, nous vous avons donné la possibilité de vérifier,
de réclamer, de vous insurger… et nous espérons pour certains de vous
réjouir ! Vous avez été nombreux à nous contacter pour comprendre et
vérifier vos droits. Et beaucoup d’entre vous se sont rapprochés et se
sont exprimés auprès de leur agence.
En tant qu’intérimaire vous êtes
la force vive d’Adecco. Sans intérimaires, il n’y a pas de chiffre d’affaires.
Et pourtant les intérimaires sont déconsidérés par Adecco, la désinformation
systématique de vos droits en est la preuve.
Prime macron rappel des certitudes
Malgré le black-out de la part de la Direction, il y aura bien une
prime exceptionnelle « macron » versée aux INTÉRIMAIRES et CDI
INTÉRIMAIRES selon les conditions que nous avons communiqué dans notre
newsletter.
Officieusement, une communication ADECCO sera bien adressée aux
bénéficiaires dont Adecco connait l’adresse mail. Pour ceux qui n’ont
pas communiqué leur adresse mail, ce sera « surprise-surprise » sur
votre bulletin de salaire du 10/02/2019.
Mais comme rien n’est simple, automatique et certain chez ADECCO,
nous nous attendons a un nombre important d’erreurs ! Préparez dès à
présent vos contrats et vos feuilles de paye , car nous serons amenés à
vous les demander pour effectuer les vérifications et agir en
conséquence.
Il se pourrait même que nous communiquions les coordonnées téléphoniques des inventeurs de cette histoire : la direction.
Source: site Web : CGT Adecco
Le combat continue A SUIVRE
je suis chez adecoo plus que 7ans je travail chez le meme client mais j ais pas le droit de prime mais j aime savoir pour quoi
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