Voici un dossier très complet de plus de 80 pages sur l'évolution possible du travail :
L’arrivée du numérique sur les lieux de travail induit un éclatement
des unités de lieux et de temps, la dématérialisation des postes de
travail, un accroissement des tensions entre autonomie et contrôle, et
la redéfinition des périmètres des métiers et de leur contenu. Ce guide
doit aider les négociateurs à faciliter l’appropriation des enjeux de la
QVT, inscrire les évolutions organisationnelles dans l’amélioration de
la QVT, améliorer l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Le Guide recense également toutes les propositions de la CGT sur 16
thèmes, organisés en quatre têtes de chapitre : organisation du travail,
environnement et espace - temps de travail et déconnexion - management
et formation - droit d’expression.
Actuellement notre entreprise négocie avec la CFDT et la CFTC le TELETRAVAIL - nous n'y sommes pas car minoritaire et mais avons pourtant des propositions , la démocratie est-ce bien cela ?
a chacun de se faire son idée..
Bonne fin de semaine a tous et bonne lecture
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