Une note d’information publiée aujourd’hui
par la Confédération européenne des syndicats (CES) montre que, dans
plusieurs pays européens, les salaires minimum sont tellement inférieurs
au seuil officiel des bas salaires que de nombreux travailleurs doivent
lutter pour survivre.
Les salaires minimum devraient augmenter
de 62% en Espagne, de 28% en Allemagne et de 22% au Royaume-Uni
simplement pour atteindre un niveau sous le seuil des bas salaires (fixé par l’OCDE aux deux-tiers du salaire médian national).
Dans 10 pays de l’UE, le salaire minimum
se situe à 50% ou moins du niveau du salaire médian national, ce qui à
l’évidence fait qu’il est difficile pour ceux qui en bénéficient de
vivre décemment avec l’argent qu’ils gagnent.
« Les salaires minimum sont beaucoup trop bas » estime Esther Lynch, Secrétaire confédérale de la CES. « L’UE
devrait fixer une date buttoir à laquelle les salaires minimum légaux
devraient atteindre au moins 60% du salaire médian et elle devrait
ensuite se pencher sur la question du salaire minimum vital. Cela ne
peut bien sûr pas se faire du jour au lendemain mais l’objectif devrait
être fixé pour l’ensemble de l’UE et les États membres devraient se
mettre autour de la table avec les syndicats nationaux et les employeurs
pour discuter comment et quand y arriver. »
« Augmenter les salaires minimum à 60% du salaire médian ou moyen
dans chaque pays réduirait fortement le nombre de travailleurs pauvres
et stimulerait la croissance économique. »
Un objectif européen pour les salaires minimum légaux n’influerait
pas sur le niveau des salaires minimum négociés collectivement ou sur la
manière dont ils sont fixés.
Les bas salaires dans certains pays européens sont tels que le
salaire minimum y est plus proche des deux tiers du salaire médian
national sans nécessairement être suffisant pour en vivre, comme par
exemple en Roumanie et en Bulgarie.
La CES insistera pour une augmentation des salaires minimum dans le
cadre d’un plan d’action pour la mise en œuvre du Socle européen des
droits sociaux.
Plus d’informations
- Note d’information reprenant les données sur les salaires minimum légaux dans 19 pays européens, voir pdf en annexe et sur https://payrise.eu/wp-content/uploads/2017/02/Minimum-wage-briefing-note.pdf
- 22 des 28 États membres ont un salaire minimum légal national. La Bulgarie, la Croatie et Malte n’apparaissent toutefois pas dans la base de données de l’OCDE utilisée pour ce communiqué de presse et la note d’information.
- Autriche, Danemark, Finlande, Italie et Suède ont des salaires minimum sectoriels fixés par convention collective ; Chypre a des salaires minimum légaux pour certaines catégories professionnelles.
Ces chiffres démontrent si il en est la précarité et la baisse généralisée des salaires dans les pays de l'UE mais pas que .....a force de faire appel a de la sous-traitance en provenance de pays frontaliers ou non , on arrive donc a une paupérisation de beaucoup de salariés.
source:etuc.org
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