#Vue dans les Medias - Travailleurs détachés constat

Muriel Pénicaud va "publier le nom des entreprises qui détachent de manière illégale"

Muriel Pénicaud notre ministre du travail s'est exprimée ce lundi 12 février au micro de BFM TV-RMC au sujet des travailleurs détachés. La ministre a présenté seize mesures dont une qu'elle juge particulièrement efficace : la publication des entreprises dans l'illégalité.  

Le chiffre est en hausse de 46% entre 2016 et 2017. La France a compté en 2017 un peu plus de 516 000 salariés détachés, hors transport routier, selon le bilan intermédiaire du plan national de lutte contre le travail illégal. 

Muriel Pénicaud, ministre du Travail a tenu un point presse aujourd’hui suite à la réunion de la Commission nationale de lutte contre le travail illégal. Elle a annoncé différentes mesures qu’elle voudrait mettre en place pour éviter le dumping social et en a discuté ce lundi 12 février 2018 au micro de BFM TV-RMC.

Les deux mesures phares sont "l’augmentation des sanctions financières de 2000 à 3000 euros en cas de fraude au détachement", comme le précise Jean-Jacques Bourdin et la "généralisation de la publicité des condamnations pour travail illégal". "On va publier le nom des entreprises qui détachent de manière illégale", précise la ministre qui juge ce procédé très efficace. S’ajoutera aussi une extension des pouvoirs des préfets et un meilleur contrôle avec une coopération des services.

La Ministre du Travail précise que c’est surtout une augmentation du "chiffre visible" qui explique la hausse du nombre de travailleurs détachés. 

"Le système de déclaration statistique est plus fort et il y a des pénalités plus lourdes pour les entreprises qui ne déclarent pas", analyse-t-elle. Plus de travailleurs détachés ont donc été déclarés. Enfin, si ce chiffre augmente, c’est aussi parce que "des entreprises ne trouvent pas les compétences dans le bâtiment, l’agriculture ... et elles font venir des travailleurs détachés." La ministre souligne que le travail détaché bénéficie aussi aux Français, plus de 300 000 vont à l’étranger mais "il faut que ce soit de la compétition loyale."

A suivre de prêt.

Question annexe: dans quoi pouvons-nous catégoriser les travailleurs des sociétés de offshore auxquels l'entreprise fait appelle ?  " n'est-ce pas le même processus utilisé ?"

Ce ne sont pas des travailleurs détachés de France vers l'international mais bien recherché et appelé; alors que le monde du travail et des salariés bien implantés localement en France sont attentes d'emplois...est-ce normale ? quel est le but ? 

Source: https://www.usinenouvelle.com