Comme annoncé les périodes d'étés sont souvent propices aux annonces et Informations / Consultations cet été dérogerait il à la règle....a votre avis ??
Voici les questions portées par notre biais lors du CE du mois de Juillet 2015
Question: GESTION DES PLACES DE PARKINGS
Obtenir un suivit de Gestion des places de parking à Caluire et à Villeurbanne.
Combien de CDD et/ou d'intervenants externes en bénéficie?
Quelle est la politique d’attribution pour les salariés externes ?
Questions « Adely »
:suite
à la présentation au Comité d’entreprise de Juin 2015 des espaces de
travail, il a été notifié le nombre de salariés en présence
dans les futurs locaux ; hors en vue du nombre de salariés CDI + CDD en
présence actuellement dans les effectifs on constate une différence au
niveau de la masse salariale prévue dans les locaux Adely, quelle est
l’explication ?
Pouvez-vous nous transmettre la liste des services transférés + le nombre de salariés impactés par le déménagement ?
Questions « Politique Salariale – Jubilé Adecco »:
Quelle
est le délai et période de versement pour un collaborateur ayant acquis
l’ancienneté lui permettant de recevoir le versement
de son « Jubilé » ; pour
rappel applicable par accord sur les 05/10/15/20/25/30/35 ans
d’anciennetés pour les salariés Adecco Groupe France ?accord appliqué depuis 2008 soit 07 ans" Celui-ci a-t-il une demande spécifique à faire pour obtenir le versement ? Pouvons-nous obtenir le nombre de salariés "Cadre / Non Cadre qui devraient en bénéficier sur le 03 eme trimestre ? « données absentes du bilan sociale ».
Question « Caméra de surveillance et Enregistrement »:
Quelle sera la suite donnée par l’entreprise suite à la mise en place des caméras de surveillance au sein de la salle de pose repas du siège à Villeurbanne et pour celle correspondant à l’accès au local du comité d'’entreprise ? « Couloir ».
Question « Communication »:
Question « Point Mutuelle »:
Quelles
sont les propositions faites par l’entreprise suite à l'annonce des difficultés de notre
mutuelle ? Une mise en concurrence avec une autre mutuelle est-elle envisageable ?
l’entreprise compte-elle prendre en charge la hausse demandée par l’assureur ?
mutuelle ? Une mise en concurrence avec une autre mutuelle est-elle envisageable ?
l’entreprise compte-elle prendre en charge la hausse demandée par l’assureur ?
A suivre pour les réponses apportées.
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