Comme annoncé les périodes d'étés sont souvent propices aux annonces et Informations / Consultations cet été dérogerait il à la règle....a votre avis ??
Voici les questions portées par notre biais lors du CE du mois de Juillet 2015
  Question: GESTION DES PLACES DE PARKINGS
Obtenir un suivit de Gestion des places de parking  à Caluire et à Villeurbanne.
Combien de CDD et/ou d'intervenants externes en bénéficie?
 Quelle est la politique d’attribution pour les salariés externes ?   
 Questions « Adely »
:suite
 à la présentation au Comité d’entreprise de Juin 2015 des espaces de 
travail, il a été notifié le nombre de salariés en présence
dans les futurs locaux ; hors en vue du nombre de salariés CDI + CDD en 
présence actuellement dans les effectifs on constate une différence  au 
niveau de la masse salariale prévue dans les locaux Adely, quelle est 
l’explication ? 
  Pouvez-vous nous transmettre la liste des services transférés  + le nombre de salariés impactés  par le déménagement ?
  Questions « Politique Salariale – Jubilé Adecco »: 
 Quelle
 est le délai et période de versement pour un collaborateur ayant acquis
 l’ancienneté lui permettant de recevoir le versement
de son « Jubilé » ; pour 
rappel applicable par accord sur les 05/10/15/20/25/30/35 ans 
d’anciennetés  pour les salariés Adecco Groupe France ?accord appliqué depuis 2008 soit 07 ans"  Celui-ci a-t-il une demande spécifique à faire pour  obtenir le versement ?  Pouvons-nous obtenir le nombre de salariés "Cadre / Non Cadre qui devraient en bénéficier sur le 03 eme trimestre ? « données absentes du bilan sociale ». 
  Question « Caméra de surveillance et Enregistrement »:
 Quelle sera la suite donnée  par l’entreprise suite à la mise en place des caméras de surveillance au sein de la salle de pose repas du siège à Villeurbanne et pour celle correspondant à l’accès au local du comité d'’entreprise ?  « Couloir ». 
  Question « Communication »: 
 Question « Point Mutuelle »:
Quelles
sont les propositions faites par l’entreprise suite à l'annonce des difficultés de notre
mutuelle ? Une mise en concurrence avec une autre mutuelle est-elle envisageable ?
l’entreprise compte-elle prendre en charge la hausse demandée par l’assureur ?
mutuelle ? Une mise en concurrence avec une autre mutuelle est-elle envisageable ?
l’entreprise compte-elle prendre en charge la hausse demandée par l’assureur ?
A suivre pour les réponses apportées.

Aucun commentaire:
Enregistrer un commentaire