Salaires et Respect des salariés

L'histoire du jour aurait put être une blague du 01 Avril mais il s'agit d'une réalité que nous devions partager 

 

Un patron lit un article... et décide de payer tous ses salariés 5 500€ par mois !

Dan Price, le PDG de Gravity Payments (une société spécialisée dans les paiements par carte bancaire), était préoccupé par la question de l'inégalité des salaires. Il a un déclic quand l'une de ses amies lui confie qu'elle peine à payer son loyer. Le second intervient quand il lit un article datant de 2010, signé par le psychologue Daniel Kahneman, l'économiste Angus Deaton et le prix Nobel d'économie 2002 qui dit, en substance, qu'au-delà de 75 000 dollars gagnés par an et par ménage, avoir plus ne rendrait pas plus heureux. 

Il décide alors de réévaluer tous les salaires de l'entreprise, en commençant par le sien, qu'il abaisse pour passer d'un million de dollars à 70 000. Il réunit ensuite ses 120 employés pour leur annoncer qu'il allait en être de même pour eux : désormais, tous toucheraient ce salaire-là, soit 5 500€ par mois environ. Plusieurs dizaines d'entre eux ont vu leur salaire doubler !

On imagine bien leur réaction...

Source: http://gravitypayments.com/about/

"Construire une entreprise avec des valeurs et  Intégrité" Dan Price CEO Gravity Payments

De quoi méditer....a une période ou l'on ou parle de GPTW ..pour améliorer nos conditions dans une mondialisation....