La CGT décrypte la loi travail
Toutes les infos sur le site: http://www.decryptageloitravail.cgt.fr/#post-85
Si la loi passe... votre patron pourra faire approuver un accord par
référendum en contournant les délégués syndicaux. Bel outil pour le
chantage à l’emploi.
Si la loi passe... Des accords augmentant votre temps de travail peuvent
être signés alors même que votre entreprise n’a aucune difficultés
économiques.
Si la loi passe... La modulation de votre temps de travail, vous en
rêviez ? La loi travail l’a fait. Entre autres conséquences : adieu la
rémunération des heures sup’ .
Si la loi passe... N’essayez plus de programmer des sorties, votre
employeur peut vous appeler à tout moment lorsque vous êtes d’astreinte
ou à temps partiel.
Si la loi passe...Votre patron pourra vous prévenir trois jours avant la
date de vos congés que ceux-ci sont reportés. Vive les assurances
annulation !
Si la loi passe...Les juges ne pourront plus vérifier si l’entreprise
qui vous licencie pour motif économique connaît de réelles
difficultés...
Si loi passe...Au diable la loi ou les accords de branche, ce sera
l’accord d’entreprise qui dictera sa loi. Chaque entreprise aura ses
propres règles...
A suivre car le texte et ces amendements sont actuellement en discussion au niveau des instances de l'état !
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