CALENDRIER: 29 FEVRIER 2016
Cette année, si vous ne l’aviez pas encore remarqué, votre agenda
comporte une page de plus : le lundi 29 février. Aujourd’hui, donc. Et
comme tous les quatre ans, peut-être, vous vous demandez le pourquoi du
comment et, plus important encore, ce que cela peut bien changer pour le
monde et pour vous.
Pourquoi 2016 compte-t-elle un jour de plus ?
Parce que le calendrier de 365 jours que nous suivons est légèrement
décalé par rapport au calendrier solaire. Pour effectuer un tour complet
autour du Soleil, la Terre a en réalité besoin de 365,2422 jours. 365
jours un quart, si l’on arrondit. En ajoutant un jour tous les quatre
ans, on parvient donc à recaler le calendrier terrestre sur celui du
Soleil. On parle d’année bissextile, ce terme venant du latin bissextilis, ce qui signifie « deux fois sixième », en référence au calendrier julien qui doublait le sixième jour avant les calendes de Mars
Est-ce un jour spécial dans le monde tu travail?
Comme le rappel l'humanité:
C’est prévu de travailler ce jour là dans le décompte annuel du temps
de travail.
Celui-ci d’une durée légale de 1 607 heures maxi tient
compte des week-ends, jours fériés dans l’année et… du fameux 29
février. Autrement dit des aléas du calendrier.
Mais comment le législateur fait son compte pour en arriver à 1 607
heures de travail dans l’année effectuée par chaque salarié à temps
complet ?
Du 1er janvier au 31 décembre, une année compte :
- 365 jours ou 366 jours tous les quatre ans comme c’est le cas en 2016,
- 52 jours de repos par semaine (le dimanche ou un autre jour par
dérogation puisque le code du travail (articles L3132-1 et L3132-2)
impose 24 heures de repos minimum par semaine),
- 9 jours fériés hors repos hebdomadaires (11 en Alsace-Moselle)
- 30 jours de congés payés (des accords d’entreprise ou conventions
collectives peuvent prévoir +) et les RTT ne sont pas des congés payés
mais des récupérations d’heures supplémentaires quand un accord
d’entreprise le prévoit ainsi.
Ce qui donne 365 – 52 – 9 – 30 = 274 jours ouvrables de travail effectif
dans l’année (275 jours cette année bissextile).
On appelle cela
« modulation » ou « annualisation » du temps de travail.
Converti en semaines de travail de 6 jours, ça donne 45,67 semaines
(274/6) et converti en heures de travail sur la base légale de 35 heures
par semaine ça équivaut à 1 598,33 heures (45,67 x 35)… ou 1 603 heures
mais tous les 4 ans. Le législateur arrondi à 1 600 heures.
S’y ajoutent 7 heures au titre de la journée de solidarité :
Voilà un petit rappel intéressant
Bonne Journée a tous
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